Kalkulačka DPČ (Dohoda o pracovní činnosti)
✓ Aktuální 2026Spočítejte si čistou odměnu z DPČ podle aktuálních pravidel 2026
Pravidla DPČ
Max. 20 hodin/týden. Pojistné se odvádí při odměně od 4 500 Kč/měsíc. Pod tímto limitem platíte jen 15% srážkovou daň.
Vyžaduje podepsané Prohlášení poplatníka u zaměstnavatele (pouze u jednoho)
Kalkulačka DPČ (Dohoda o pracovní činnosti) 2026
Kalkulačka pro výpočet čisté odměny z Dohody o pracovní činnosti (DPČ) podle aktuálních pravidel platných v roce 2026. Zjistěte, kolik vám skutečně přijde na účet, jaké odvody zaplatíte a zda se vám DPČ vyplatí.
Pravidla DPČ
Dohoda o pracovní činnosti má specifická pravidla:
- Maximálně 20 hodin týdně (polovina standardní pracovní doby)
- Rozhodný příjem 4 500 Kč/měsíc pro odvod pojistného
- Pod 4 500 Kč: pouze 15% srážková daň, bez pojistného
- Nad 4 500 Kč: sociální (7,1%) + zdravotní (4,5%) + daň z příjmu
Kdy zvolit DPČ?
DPČ je vhodná pro pravidelnou práci s vyšším výdělkem, kdy byste na DPP překročili limit 12 000 Kč. Nemá roční hodinový limit (na rozdíl od DPP s limitem 300 hodin ročně), ale nesmíte překročit 20 hodin týdně.
DPČ vs DPP
- DPP: Max 300 hodin/rok u jednoho zaměstnavatele, limit 12 000 Kč pro pojistné
- DPČ: Max 20 hodin/týden, pojistné od 4 500 Kč/měsíc
- DPČ je výhodná pro pravidelnou dlouhodobou spolupráci
- DPP je výhodná pro krátkodobé, nepravidelné práce
Odvody z DPČ
Při překročení rozhodného příjmu 4 500 Kč se z odměny odvádí:
- Sociální pojištění: 7,1 % (zaměstnanec) + 24,8 % (zaměstnavatel)
- Zdravotní pojištění: 4,5 % (zaměstnanec) + 9 % (zaměstnavatel)
- Daň z příjmu: 15 % z hrubé mzdy (po uplatnění slev)
Výpočet je pouze orientační a nepředstavuje finanční poradenství. Pro přesné údaje kontaktujte odborníka.