OSVČ vs Zaměstnanec — Porovnání 2026

Porovnání OSVČ vs zaměstnanec 2026

Rozhodujete se mezi podnikáním na IČO a zaměstnaneckým poměrem? Naše kalkulačka vám porovná čistý příjem v obou variantách při stejném hrubém příjmu. Zohledňuje aktuální sazby daní a odvodů pro rok 2026.

Hlavní rozdíly OSVČ vs zaměstnanec

• Daňový základ: Zaměstnanec zdaňuje celou hrubou mzdu, OSVČ zdaňuje zisk (příjmy − výdaje)
• Výdajový paušál: OSVČ může uplatnit paušální výdaje 40–80 % bez dokladování
• Odvody: OSVČ platí sociální z 55 % a zdravotní z 50 % zisku, zaměstnanec z hrubé mzdy
• Zaměstnavatel: Na zaměstnance platí navíc 33,8 % odvodů

Výdajové paušály 2026

• 80 % — řemeslné živnosti, zemědělství
• 60 % — ostatní živnosti
• 40 % — příjmy z jiné samostatné činnosti (max 800 000 Kč)
• 30 % — příjmy z pronájmu (max 600 000 Kč)

Na co nezapomeňte

OSVČ nemá nárok na placenou dovolenou, nemocenskou (pokud není dobrovolně pojištěna) ani odstupné. Zaměstnanec má jistotu pravidelného příjmu a zákonnou ochranu. Při rozhodování zvažte i tyto nefinanční faktory.